L’ERP métier, pourquoi et pour qui ? Découvrez l’ERP métier sous toutes ses coutures !
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Sur le marché des ERP, les solutions sont généralement classées dans 2 catégories selon leur niveau de spécialisation métier : l’ERP généraliste et l’ERP métier. Qu’est-ce qui les différencie concrètement ?
Une entreprise fait paramétrer ses modules standards pour les adapter à ses besoins : gestion comptable et financière, gestion des stocks, gestion des achats, gestion de l’entrepôt, gestion de la chaîne logistique (ou Supply Chain Management), gestion de production, gestion des ressources humaines, gestion commerciale (ou gestion de la relation client) et gestion de projet.
L’ERP généraliste est plus flexible et permet plus de paramétrage que l’ERP métier car il est beaucoup moins spécialisé. Voici quelques exemples de PGI généralistes : Business Central de Microsoft, Sage X3 de Sage et Cegid XRP Flex de Cegid, ou Sylob ERP.
C’est une question importante pour les entreprises qui souhaitent adopter un ERP ou en changer. Faut-il qu’elles misent sur un progiciel métier ou un progiciel généraliste ? Voici ce que nos experts ERP en pensent.
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Foire aux questions
<p><span data-contrast="auto">Le logiciel ERP constitue la colonne vertébrale de l’entreprise. En effet, il est utilisé par la quasi-totalité de ses services pour leur gestion : le service de comptabilité et finance, le service des achats, l’équipe logistique, l’équipe de production, le service des Ressources Humaines et l’équipe commerciale ainsi que la direction générale.</span></p> <p><span data-contrast="auto">Il existe des fonctionnalités pour chacun de ces services, sous forme plus ou moins poussée, dans tous les ERP. Et c’est vrai qu’il s’agisse d’un PGI généraliste ou d’un <strong>PGI métier</strong>. Les progiciels modernes intègrent aussi des technologies de pointe comme l’Intelligence Artificielle et le Machine Learning.</span><span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p> <p><span data-contrast="auto">Les éditeurs ERP continueront à étendre la couverture fonctionnelle de leurs progiciels pour répondre aux besoins en gestion des entreprises et suivre les progrès technologiques.</span></p>
<p><span data-contrast="auto"> Il existe aujourd’hui une grande variété de logiciels ERP, aussi appelés des PGI en français. Du fait de la popularisation de ces solutions de gestion, le nombre de logiciels s’est multiplié pour répondre aux différents besoins des entreprises.</span><span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559684":-2,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" aria-setsize="-1" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">On peut tout d’abord distinguer les <a href="https://erp-pgi.fr/erp-on-premise-vs-cloud/" target="_blank" rel="noopener">ERP On Premise</a> des <a href="https://erp-pgi.fr/pourquoi-choisir-un-erp-cloud/" target="_blank" rel="noopener">ERP Cloud</a>. Les PGI On Premise (ou Sur Site en français) sont installés et hébergés sur les serveurs locaux de l’entreprise. Ils peuvent être utilisés sur site ou par le réseau local de l’entreprise. Ils s’opposent en cela aux PGI Cloud qui sont hébergés sur des serveurs à distance et accessibles par un navigateur web.</span><span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559685":360,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559684":-2,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" aria-setsize="-1" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Ensuite, il faut différencier les ERP généralistes des ERP métier. Les PGI généralistes sont des progiciels standards et hautement flexibles qui s’adaptent à tout type d’entreprise. De leur côté, les PGI métier s’adressent à un domaine d’activité ou à un métier particulier. Il existe par exemple des <a href="https://erp-pgi.fr/l-erp-service" target="_blank" rel="noopener">ERP Service</a>, des <a href="https://erp-pgi.fr/les-secrets-de-l-erp-negoce/" target="_blank" rel="noopener">ERP Négoce</a>, des <a href="https://erp-pgi.fr/le-logiciel-erp-textile/" target="_blank" rel="noopener">ERP Textile</a> ou encore des <a href="https://erp-pgi.fr/cas_dusage/fluidifier-sa-supply-chain-grace-a-la-rationalisation-des-donnees-dun-erp-logistique/" target="_blank" rel="noopener">ERP logistique</a>.</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559684":-2,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" aria-setsize="-1" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">On peut aussi distinguer les ERP selon la taille d’entreprise à laquelle ils s’adressent : TPE, PME ou PMI, ETI, grandes entreprises…</span><span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559685":360,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></li> </ul> <p><span data-contrast="auto">Impossible de citer tous les ERP sur le marché car ils sont maintenant très nombreux. Mais les plus connus en France sont les suivants : Microsoft Dynamics 365 Business Central (anciennement Navision) de Microsoft, SAP Business One de SAP, NetSuite ERP d’Oracle NetSuite, Sage X3 de Sage et Divalto Infinity de Divalto. Découvrez dans cet article <a href="https://erp-pgi.fr/mon-projet-erp/quel-erp-choisir/">les critères pour choisir le bon ERP</a>.</span></p>
<p>Un ERP en RH est un outil informatique qui sert à gérer l’ensemble des processus liés aux employés au sein d’une organisation. Il regroupe toutes les informations et données concernant les collaborateurs, leurs salaires, leurs formations, leur santé et bien d’autres aspects.</p> <p>Ce système, également appelé PGI (Progiciel de Gestion Intégré), joue un rôle crucial dans la gestion des ressources humaines d’une entreprise. Il permet de centraliser toutes les données relatives aux employés, ce qui facilite leur accès et évite les doublons. De la sélection d’un candidat lors du processus de recrutement jusqu’à la gestion de sa carrière et de sa formation, l’ERP en RH couvre l’ensemble du cycle de vie professionnel d’un employé.</p> <p>Grâce à cet outil, les services RH peuvent suivre les compétences, les évaluations, les augmentations de salaire et les congés de chaque employé de manière efficace. Le PGI RH automatise également les processus administratifs, ce qui réduit les tâches manuelles et permet aux équipes de se concentrer sur des activités à plus forte valeur ajoutée.</p> <p>Pour les entreprises opérant dans des domaines tels que la distribution, le négoce ou la santé, il offre des fonctionnalités spécifiques adaptées à leurs besoins. Les intégrateurs techniques peuvent personnaliser l’outil en fonction des exigences de chaque entreprise.</p> <p>En résumé, un PGI RH est un système informatique qui simplifie la gestion des ressources humaines au sein d’une organisation. Il permet de centraliser et d’automatiser les processus liés aux employés, améliorant ainsi l’efficacité des services RH et la satisfaction des collaborateurs. C’est un outil essentiel pour une gestion optimale du capital humain de l’entreprise.</p>
<p>Un module ERP est une partie spécifique d’un logiciel ERP qui sert à gérer une fonction particulière au sein de l’entreprise. Imaginez-le comme une pièce d’un puzzle qui s’assemble avec d’autres pour former une image complète de la gestion de l’entreprise. Chaque module a une tâche spécifique, mais ils travaillent ensemble pour aider l’entreprise à fonctionner efficacement.</p> <p>Prenons un exemple concret : si vous dirigez une entreprise, vous pourriez avoir besoin de modules différents pour gérer les ventes, les achats, la comptabilité, la production, les ressources humaines, etc. Chaque module a des fonctionnalités spécifiques adaptées à chaque domaine. Par exemple, le module de gestion des ventes vous aidera à suivre les commandes, les factures et les relations avec les clients. Le module de ressources humaines gérera les informations sur les employés, les salaires et les congés.</p> <p>L’un des avantages clés des <a href="https://erp-pgi.fr/mon-projet-erp/modules-erp/" target="_blank" rel="noopener">modules ERP</a> est leur flexibilité. Vous pouvez choisir les modules qui correspondent le mieux à vos besoins et ajouter d’autres modules au fur et à mesure de la croissance de votre entreprise. Cela signifie que vous ne payez que pour les fonctionnalités dont vous avez besoin, ce qui peut être un choix judicieux pour votre budget.</p> <p>Si vous n’êtes pas sûr de quels modules choisir, un consultant ou un intégrateur de logiciels peut vous aider. Ils sont des experts qui comprennent comment les différents modules fonctionnent ensemble et peuvent vous aider à personnaliser le système en fonction de vos besoins spécifiques.</p> <p>En somme, un module ERP est une partie d’un logiciel ERP qui gère une fonction spécifique dans votre entreprise. Ils sont comme des outils spécialisés qui travaillent ensemble pour améliorer la gestion de votre entreprise. Avec les bons modules en place, vous pouvez coordonner vos opérations, gagner en efficacité et prendre des décisions plus éclairées.</p>
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