Rédiger un cahier des charges ERP : étapes clés et conseils

Tous nos conseils pour réussir votre cahier des charges ERP

Contenu et objectif du cahier des charges
Conseils pour la rédaction de votre cahier des charges ERP
Modèle de cahier des charges
cahier des charges erp

Le cahier des charges ERP, c’est quoi ?

Par définition, un cahier des charges ERP (ou CDC) est la base de votre projet pour déployer un progiciel de gestion intégré (PGI). Ce document contractuel va recenser l’ensemble éléments : les attentes et le niveau d’exigence attendus pour votre futur PGI.

Ce document devra répondre aux questions suivantes : 

  • Quelles sont les raisons qui ont déclenché ce projet ? 
  • Quels sont les bénéfices attendus suite au déploiement de votre projet ERP ? 
  • Quelles sont les parties prenantes / collaborateurs / prestataires au projet

L’enjeu du cahier des charges ERP est de faire le lien entre les besoins métiers et les possibilités fonctionnelles offertes par le logiciel ERP dont vous aurez fait le choix. Il déterminera la couverture fonctionnelle attendue des futurs utilisateurs.

Ce document a aussi pour but de servir de référentiel en présentant votre entreprise, vos processus métiers et vos contraintes liées à vos services ainsi que votre activité.

Pourquoi la rédaction d’un cahier des charges ERP est cruciale ?

L’écriture d’un cahier des charges pour un projet de solutions de planification des ressources est cruciale pour plusieurs raisons fondamentales qui assurent le succès et l’efficacité de l’implémentation. Voici les principaux motifs qui soulignent l’effet de son importance :

L’écriture d’un cahier des charges pour un projet de solutions de planification des ressources est cruciale pour plusieurs raisons fondamentales qui assurent le succès et l’efficacité de l’implémentation. Voici les principaux motifs qui soulignent l’effet de son importance :

  1. Clarifier les besoins : Un cahier des charges bien rédigé permet de clarifier les besoins de l’entreprise en matière de planification des ressources. Il détaille les fonctionnalités essentielles que le système ERP doit offrir pour répondre aux exigences spécifiques de l’organisation.
  2. Choisir le bon fournisseur : En disposant d’un cahier des charges précis, l’entreprise est en meilleure position pour évaluer et comparer les offres des différents fournisseurs de solutions ERP.
  3. Structurer le projet : Le cahier des charges joue un rôle clé dans la structuration du projet d’implémentation d’un ERP. Il définit les étapes, les délais, et les responsabilités de chaque partie prenante. Un cahier des charges sert également de base de communication entre tous les acteurs impliqués dans le projet.
  4. Maîtriser les coûts : En définissant précisément les attentes et les spécifications techniques, le cahier des charges contribue à une meilleure maîtrise des coûts.
  5. Garantir la qualité : Un cahier des charges bien conçu inclut des critères de qualité spécifiques que la solution ERP doit respecter. Ces critères servent de référence tout au long du projet, du choix du fournisseur jusqu’à la phase de test et de validation.
  6. Simplifier la formation : Enfin, le cahier des charges peut également simplifier la formation des utilisateurs finaux. En identifiant clairement les processus métiers couverts par l’ERP et en décrivant les scénarios d’utilisation, ce document facilite la préparation des sessions de formation.
Cahier des charges erp focus

Exemple de cahier des charges ERP

Il n’existe pas de modèle unique pour rédiger un cahier des charges ERP, et plusieurs formats et structures peuvent convenir pour avancer dans votre projet. Les intégrateurs de solutions que vous consultez ou sélectionnez doivent y trouver toutes les informations essentielles dont ils auront besoin.

Nous mettons à votre disposition un modèle de cahier des charges ERP pour vous aider à formaliser vos besoins. Ce modèle, déjà utilisé en interne avec nos clients, vous fournira une méthodologie claire pour suivre chaque étape de votre projet.

Téléchargez gratuitement le modèle

Quel format choisir ? Le cahier des charges pour l’intégration d’un ERP peut être présenté sous différents formats, tels que Word ou Excel. Il est souvent rédigé sous Word et partagé avec les intégrateurs en format PDF. Ce format permet de créer un document contractuel et détaillé. Vous pouvez également inclure des schémas et tableaux sous forme d’annexes pour illustrer clairement vos besoins.

Qui doit rédiger le cahier des charges ERP ?

La rédaction d’un cahier des charges ERP nécessite une expertise combinant une connaissance approfondie des processus métiers, des systèmes d’information et des objectifs stratégiques de l’entreprise. Le rôle de maître d’ouvrage est essentiel pour coordonner ce travail.

Maître d’ouvrage interne : Dans certaines entreprises, une personne en interne, souvent un responsable de projet ou un chef de département, est désignée pour rédiger et piloter le cahier des charges. Cela assure une maîtrise complète des besoins métiers et une communication directe avec les parties prenantes.

Cabinet de conseil : Pour des projets complexes ou des entreprises manquant de ressources internes, un cabinet de conseil spécialisé peut être mandaté. Ces experts apportent une méthodologie structurée et une expérience variée, tout en garantissant une approche neutre dans la définition des priorités.

Conseil : Quelle que soit l’option choisie, il est crucial de centraliser la communication autour du maître d’ouvrage pour éviter les divergences et garantir la cohérence du projet.

Stratégies pour hiérarchiser efficacement les besoins

Une bonne hiérarchisation des besoins évite les surcharges fonctionnelles et garantit un alignement sur les priorités stratégiques. Voici des approches pratiques :

  • Identification des objectifs clés : Alignez les fonctionnalités ERP sur les priorités stratégiques (par ex. : automatiser la gestion des stocks pour réduire les coûts de 15 %).
  • Classification des besoins : Utilisez des catégories comme « Critique », « Important » et « Optionnel » pour prioriser.
  • Analyse coût-bénéfice : Privilégiez les fonctionnalités offrant un retour sur investissement rapide.
  • Flexibilité et évolutivité : Intégrez des options pour répondre à la croissance future de l’entreprise.

Préparation à la rédaction du cahier des charges

La phase préparatoire est cruciale pour poser des bases solides avant même de commencer la rédaction.

Audit de l’existant

Objectif : Identifier les forces et faiblesses des processus actuels pour déterminer les axes d’amélioration.

Action : Cartographiez vos systèmes actuels (logiciels, flux de données) et identifiez les goulets d’étranglement.

Exemple concret : Une entreprise manufacturière pourrait révéler que son système de gestion des stocks est incompatible avec les commandes en temps réel.

Identification des parties prenantes

Importance : Impliquer dirigeants, utilisateurs finaux, et IT dès le début garantit une vision équilibrée des besoins.

Action : Organisez des ateliers collaboratifs pour recueillir les attentes et priorités.

Analyse des besoins fonctionnels et techniques

Fonctionnalités : Déterminez ce que le système ERP doit faire pour répondre aux objectifs métiers.

Spécifications techniques : Incluez des détails sur l’intégration, la sécurité et les contraintes d’hébergement.

Exemple concret : Une entreprise dans le retail pourrait prioriser un ERP compatible avec ses plateformes e-commerce.

Quel contenu inclure dans le cahier des charges ERP ?

Un cahier des charges ERP bien structuré se divise en plusieurs sections clés qui assurent une compréhension complète des besoins et des contraintes.

 

Étape 1 : Présentation de l'entreprise

Cette section doit offrir un aperçu clair et détaillé de l’organisation :
Structure et services : Décrivez les départements, leurs fonctions principales et leurs interactions.
Flux et volumes : Fournissez des données sur les volumes de clients, commandes, factures, ou encore la couverture géographique.
Objectifs stratégiques : Indiquez comment l’ERP doit s’intégrer dans la vision à long terme de l’entreprise.
Exemple concret : Une entreprise dans le secteur logistique pourrait inclure une cartographie des flux de commandes et des pics d’activité pour guider l’intégrateur.
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Étape 2 : Processus, modules et fonctionnalités clés

Cette section identifie les besoins spécifiques de l’entreprise et les attentes envers le futur ERP.
Processus opérationnels : Listez et priorisez vos workflows actuels.
Must-have et Nice-to-have : Différenciez les fonctionnalités critiques des options secondaires.
Schémas explicatifs : Intégrez des diagrammes ou tableaux pour illustrer les flux existants.
Exemple concret : Une entreprise e-commerce pourrait préciser la nécessité d’un module WMS (gestion d’entrepôt) pour optimiser les stocks.

Étape 3 : Contraintes techniques et organisationnelles

Un cahier des charges exhaustif doit inclure toutes les contraintes pour éviter les mauvaises surprises.
Contraintes techniques : Compatibilité avec les logiciels existants (CRM, outils de BI), exigences de sécurité (RGPD, ISO).
Contraintes organisationnelles : Gestion des droits d’accès, migration des données, gestion des utilisateurs.
Exemple concret : Une entreprise dans la santé pourrait insister sur le chiffrement des données pour respecter la réglementation RGPD.
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Étape 4 : Planification et organisation du projet

La dimension organisationnelle est essentielle pour garantir le respect des délais et du budget.
Calendrier prévisionnel : Détaillez les grandes étapes, de la sélection de l’ERP au déploiement final.
Ressources nécessaires : Mentionnez les interlocuteurs principaux et leurs rôles.
Budget estimé : Proposez une fourchette budgétaire pour orienter les prestataires.
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Erreurs courantes et pièges à éviter dans la rédaction d'un cahier des charges ERP

La rédaction d’un cahier des charges ERP est une étape stratégique qui nécessite précision et collaboration. Cependant, certaines erreurs fréquentes peuvent freiner la réussite du projet et entraîner des retards ou des coûts supplémentaires. Voici une analyse des pièges majeurs et des solutions concrètes pour les éviter.

Manque de clarté dans les besoins

Un cahier des charges flou ou général peut entraîner une mauvaise interprétation des attentes par les prestataires. Par exemple, indiquer « besoin d’un outil de reporting » sans préciser les types de rapports nécessaires (financiers, logistiques, etc.) risque de générer des fonctionnalités inutiles ou inadaptées. Pour éviter cela, il est essentiel de détailler les attentes avec des exemples précis et un langage clair. Une rédaction soignée permet de garantir que le projet répond aux besoins métiers identifiés.

Omission des contraintes techniques ou organisationnelles

Ne pas inclure les contraintes techniques, comme la compatibilité avec des systèmes existants ou des exigences réglementaires, peut compliquer l’intégration de l’ERP. Par exemple, ignorer la nécessité de connecter l’ERP à un CRM déjà en place peut entraîner des ajustements coûteux en cours de projet. Ces contraintes doivent être identifiées en amont avec l’équipe IT et les responsables métiers, puis intégrées dans le cahier des charges.

Surévaluation des besoins

Une surestimation des fonctionnalités nécessaires peut gonfler inutilement le budget et allonger les délais. Par exemple, demander un module d’analyse prédictive alors que les besoins actuels se limitent à des rapports standards. Pour éviter ce piège, il est conseillé d’utiliser des méthodologies comme la méthode MoSCoW, qui classe les besoins en quatre catégories : indispensables, importantes, souhaitables, et superflus. Cela permet de distinguer les priorités actuelles des éventuelles évolutions futures.

Absence d’implication des parties prenantes

L’absence de consultation des utilisateurs finaux ou des équipes métiers peut conduire à un cahier des charges déconnecté des réalités opérationnelles. Si, par exemple, les besoins de l’équipe logistique ne sont pas pris en compte, l’ERP risque de manquer de fonctionnalités critiques pour leur travail. Une solution efficace consiste à organiser des ateliers collaboratifs réunissant les parties prenantes clés afin de recueillir leurs besoins et de garantir leur adhésion au projet.

Dépassements de budget et de délais

L’évaluation incomplète des coûts, notamment ceux liés à la formation ou à la maintenance, peut entraîner des dépassements budgétaires. Par exemple, ne pas prévoir les frais de formation des utilisateurs peut alourdir considérablement le budget en cours de projet. Pour maîtriser les coûts, il est indispensable de détailler un budget intégrant tous les aspects du projet, y compris une marge pour imprévus (10 à 15 %).

Critères de succès non définis

Sans indicateurs de performance clairs, il devient difficile d’évaluer l’efficacité du projet. Par exemple, ne pas définir de KPI, comme une réduction des délais de traitement de 20 %, peut compliquer l’évaluation des résultats obtenus. L’intégration d’objectifs SMART (Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Réalistes, Temporels) dès la phase de rédaction permet de mesurer le succès du projet de manière objective.

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Foire aux questions

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<p class="whitespace-pre-wrap break-words">Un cahier des charges exhaustif doit inclure toutes les contraintes pour éviter les mauvaises surprises.</p> <p class="whitespace-pre-wrap break-words">Contraintes techniques : Compatibilité avec les logiciels existants (CRM, outils de BI), exigences de sécurité (RGPD, ISO).</p> <p class="whitespace-pre-wrap break-words">Contraintes organisationnelles : Gestion des droits d’accès, migration des données, gestion des utilisateurs.</p> <p class="whitespace-pre-wrap break-words">Exemple concret : Une entreprise dans la santé pourrait insister sur le chiffrement des données pour respecter la réglementation RGPD.</p>

<p>La gestion efficace et le suivi du cahier des charges ERP après sa réalisation sont essentiels pour le succès du projet. Voici les points clés à considérer :</p> <ul> <li>Mise à jour régulière</li> <li>Suivi des modifications et versionnage</li> <li>Communication avec les fournisseur</li> </ul>

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